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受新冠肺炎疫情影响，企业都选择远程办公，既响应了国家的号召，又保证了企业的正常运作。许多业内人士纷纷表示，远程办公或成下一个风口，事实上确实如此，近期不少远程考勤系统或软件如雨后春笋一般涌现，想分一下这块市场巨大的蛋糕。那么，远程办公应用层出不穷的情况下，远程考勤系统怎么去选择呢？
首先，企业需要基本的远程考勤系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
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