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考勤是公司规章制度管理体系的一部分，是公司能有序运行的条件之一，因此，对于公司而言，考勤制度是否科学合理，直接影响着公司的正常运行，影响着各位员工的工作态度，积极性和责任心，考勤工作虽普通，担意义非凡，责任重大。作为一名合格的考勤员，必须及时，实事求是的记录好每位员工的出勤情况。
出勤情况，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。 “没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
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