外勤人员的考勤管理_纺织公司集团考勤管理系统排名

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外勤人员的考勤管理，考勤管理分为内勤和外勤。内勤考勤管理就不用怎么描述了，可以纸质签到证明你来了，也可以通过类似指纹打卡的形式进行考勤，如果有什么其他的特殊情况也可以当面说，会有专门的人进行监督统计。但是外勤管理不一样，如果是短期的外勤工作人员，在外出前提交一个外出申请就好了，不过题主说的应该是长期外勤工作人员的考勤管理。

外勤人员的考勤管理，不同企业在不同发展阶段以及公司所处行业等多种因素会制定不同的员工考勤，对于员工考勤的政策也相应不一样，集团中不同分公司与集团总部也是如此，因而对于考勤的配置平台相应也有灵活性等方面的要求。在日常考勤的时候可能会由于特殊原因指纹打卡失败，也会导致在考勤数据收集和计算上出现错误，影响员工的薪资，再加上不同业务员工上下班时间不同，也造成考勤数据复杂多样，也间接的为考勤数据收集和计算带来麻烦…..复杂多样的考勤业务数据，倘若只是借助HR手工去管理，很难保证数据的准确性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成为企业未来的发展趋势，外勤人员的考勤管理，根据自己的需求来选择正规的厂家。