毫无疑问,人事考勤系统是人事管理的基础工作,企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时,企业也应认识到,考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间,起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤,既容易让员工产生抵触心理,也没有实际的意义,毕竟相比起工作的总量时间,企业更需要的是工作效率。

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人事考勤系统有很多,现在很多企业想要运营的好,一套完善的考勤管理系统是不可少的,其中最基础的就是上下班考勤制度,使用人事考勤系统方便员工打卡记录考勤,上下班打卡方便。

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