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人事管理是公司是公司最累的的岗位之一，管理着全公司的员工，如果是几十人的还好一点，如果是几百人甚至更多的，使用传统的工具来管理，不仅效率低，而且需要的员工也多，还有几率会算错数据等情况的发生。所以大多数企业都选择要一款人事管理系统，不仅能提高HR的工作效率，还能节约企业成本。企业发展离不开高效的人力资源管理，为了更好的提升管理效率，激发员工潜能，纷纷上线人事管理考勤软件。
人事管理考勤软件，其实考勤系统好不好，关键在于系统，地方都不存在问题，特别是考勤系统，因为众所周知，考勤机就是记录一个卡号及打卡时间而已，其他的什么考勤结算(迟到、早du退、上班/加班多少时间)都是要考勤系统计算出来。所以你要去找专业的考勤系统开发公司。一般来讲，因为他们是靠卖考勤系统来挣钱的，功能肯定比硬件厂商那种所谓的考勤软件强不少。为什么？因为一个是要钱(专业的软件公司)，解决的是好不好用的问题，另一个是随内硬件赠送。不要钱，解决的是有没有的问题。有些公司考勤软件真的不错，功能想得很周全，方案多样容式,技术人员也很专业，不仅懂软件，相关业务经验也丰富!
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