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摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡考勤软件来进行员工考勤管理,它的优势有效降低企业物料浪费,降低碳排放量,如办公纸张,工牌等和间接的硒鼓等耗材,另一方面,传统指纹考勤机、人脸识别机因种种问题已经不能满足各类企业的考勤管理需要,如多店铺管理、外出人员管理、不在场人员请假管理等,通过手机考勤打卡考勤管理软件都可以完成企业的个性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理规范性,触动其他管理模块,提高整体管控效率。
在生物识别技术中,考勤指纹识别历史最长,相对来说虹膜识别的发展时间要短得多。在身份识别应用方面,两种技术还是有差别。手机打卡考勤软件系统矿是用虹膜考勤系统经“基本信息”录入,“虹膜考勤信息”注册后提交正式使用。正常情况下,出入矿井的人员依托现场识别模块、控制服务单元完成矿井入井人员考勤,入井人员生物特征提示功能等。
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