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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
天时考勤系统是一个采用B/S架构设计，完全的客户化，所有操作都是基于IE浏览器操作，无需安装客户端，可以实现集中控制、分布管理；天时考勤系统既有良好的兼容性，可与公司现在原有的各种办公软件或者硬件（如：OA、E-HR、ERP、SAP或者各种考勤机、查询机、打印机等）做到完美无缝对接，对于考勤制度和报表模板在系统可灵活自定义配置以满足用户个性需求，不同考勤终端间的数据可同步。
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