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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
企业考勤是完全针对企业开发的一套手机怎么管理公司考勤，满足企业办公室员工、外勤员工等多种岗位统一考勤的需求。企业无需购买考勤机，采用地图定位方式可进行实时实地打卡。同时灵活的班表设置适用于各种班种，电脑自动统计工作时数，限度地降低了行政工作人员的工作强度与统计失误。
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